Coaching Individual

Desde Benagui afrontamos el proceso de coaching desde una perspectiva integral que, entre otros mecanismos, se basa en cómo afrontas la realidad y tu desempeño en el negocio, y cómo esto afecta a tu vida (y viceversa).

Para ello, muchas veces se plantean preguntas que permitan que tú puedas reconocer lo que ahora está siendo transparente para ti y cómo te frena en la consecución de tus objetivos.

 
Plasmamos aquí algunos ejemplos:

Coaching individual


Coaching individual de desarrollo:

  • ¿Cuál es tu principal objetivo a alcanzar? ¿En qué plazo?
  • ¿Qué motivaciones personales e individuales te llevan a ese deseo?
  • ¿Cómo utilizas las oportunidades actuales que se te brindan?

Coaching individual de resolución:

  • ¿Qué ajustes has de realizar en ti, en tu forma de afrontar tu realidad y en tu desempeño para alcanzar las metas profesionales que te plantees?
  • ¿Cómo afecta esto a tu vida y viceversa?
  • ¿Cuáles son tus principales prioridades y compromisos a nivel individual?

Coaching individual Ejecutivo

  • ¿Cómo observas y mides el trabajo que realizan tus colaboradores?
  • ¿Cómo se desarrolla el entendimiento mutuo (entre tu equipo y tú) y cómo afecta al cumplimiento de tus objetivos?
  • ¿Cómo contribuyes al éxito de otros y ellos al tuyo?
  • ¿Cómo afecta todo esto a tu vida (y viceversa)?